勞動楷模是企業先進生產力的優秀代表,產生于安全生產的實踐中。他們辦事認真、踏實肯干,折射出來無以倫比的責任感、使命感,是企業形成強大凝聚力和向心力的中堅力量。
我是李華明,2006年7月加入美諾福科技,現任上海美諾福科技有限公司技術服務中心維修技術部湛江站站長。湛江站是美諾福科技最大的維修技術服務站,區域大、設備多、人員雜,并隨著業務量的增長,對于標準化技術服務需求日益劇增,為進一步加快標準化服務及標準化站內管理,我堅持做好站內外標準化的實踐者、倡導者、帶領者。
標準化技術服務在質量發展和品牌建設過程中扮演著舉足輕重的角色。為此,技術服務工程師需要具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗,以便準確判斷問題并迅速提供有效的解決方案。2009年,我參與制定了我們公司第一批精密分析儀器和設備的巡檢標準以及點檢作業標準。這些標準將設備的使用方法、維修標準、保養手段和維修流程等內容以文件形式固定下來,實現了技術的共享。這不僅確保了設備的安全、穩定運行,還推動了現代科學化管理進步,并成功地為公司節約了維修成本。未來,我計劃進一步借助信息化手段,推動標準化技術服務向現代化方向發展,實現服務水平的升級轉型。
“安全是發展的前提,發展是安全的保障”,湛江站擁有技術服務工程師二十余人,24小時為客戶700多臺套設備提供維保服務。我深知作為一名站長肩擔的責任,安全管控和標準化作業流程管理應當常抓不懈。通過每日安全早會,強調當天檢修作業安全方面應注意的問題;通過每月檢修作業行為觀察,規范執行檢修標準,糾正不規范作業行為;通過每個季度,組織開展機械傷害、電氣傷害、受限空間及火災消防等方面的應急預案演練。使員工從細節開始養成良好的工作習慣,從點點滴滴開始促成站內安全第一的工作氛圍,多維度保障安全意識和業務水平雙提升。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”美諾福科技正在向更寬廣的業務領域邁進,對新老美諾福人也提出了更高的要求,如管理更規范,作業更標準化。我們要繼承和發揚“追求完美、信守承諾、共享幸福”的企業宗旨,也要向“公正為本、服務社會”的更大目標前進。不斷創新服務,提高專業技能水平,相互密切合作,為未來美好生活不懈努力,為美諾福科技更璀璨的明天繼續奮斗!
編輯策劃 丨 綜合管理部
素材來源 丨 人力資源部/技服中心維修技術部
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